Аннотация

В «Аналитическом обзоре рынка автоматизированных систем управления персоналом по итогам 2007 года», созданном компанией DSS Consulting, рассмотрены внедрения на рынке комплексной автоматизации компаний на территории России. Данные актуальны по состоянию на конец 2007 года.

Итогм работы.

Освещение в отчете 17 систем.
В обзоре освещено состояние российского ИТ-рынка, приведены проблемы и перспективы развития автоматизации предприятий этой сферы.

Целью исследования являлось создание аналитического обзора, который будет полезен компаниям, решающим или уже решившим внедрить системы автоматизированного управления персоналом, а также консалтинговым компаниям.

Обзор состоит из нескольких частей. Отдельно выделены методика исследования и используемая терминология, классификация систем.

В первом разделе приведены профили компаний-разработчиков и консалтинговый компаний-партнеров, имеющих опыт внедрения HRM-систем, примеры проектов с подробным описанием, а также функционал внедренных систем. Информация о компаниях включает год создания, основные направления деятельности, штат сотрудников/консультантов, партнерство, контактную информацию.
Описание проектов в организациях включает данные о целях проектов, сроках, выбираемом ПО, количестве пользователей, автоматизируемых функциях, исполнителе.
Отдельно приведено описание функциональных возможностей всех систем, присутствующих в обзоре.

Во втором разделе охарактеризован рынок систем автоматизированного управления персоналом в разрезе осуществленных проектов,  географической распространенности, а также принадлежности внедрения к той или иной отрасли. Проекты рассмотрены с разных точек зрения: внедренного функционала,  структуры и численности компаний-клиентов и географии.

Методологическая особенность данного обзора. 

Представление всей статистико-аналитической части в классовом разрезе. Это связано с большим различием систем в зависимости от их класса – это и стоимость внедрения, и его сроки, и круг решаемых системой задач

Содержание отчёта

• КРАТКОЕ РЕЗЮМЕ
  ВВЕДЕНИЕ
  ТЕРМИНОЛОГИЯ
  МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ
  КЛАССИФИКАЦИЯ
  Системы для автоматизации кадрового делопроизводства 
  Системы для  расчета зарплаты и учета кадров 
  Системы управления персоналом 
  Кадровые модули в ERP-решениях 
  1. ОБЗОР  РЫНКА АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 
  1.1. 1С:Зарплата и Управление Персоналом 
  Разработчик 
  Внедрения в 2007 году 
  Внедрения в 2006 году 
  Внедрения до 2006 года 
  Описание системы 1С: Зарплата и управление персоналом 
  Характеристика проекта 
  Статистика 
  1.2. Alfa-HRM и Alfa-Salary 
  Разработчик 
  Внедрения в 2007 году 
  Внедрения в 2006 году 
  Внедрения до 2006 года 
  Описание систем Alfa-HRM и Alfa-Salary 
  Характеристика проекта 
  Статистика 
  1.3. Global-HRM 
  Разработчик 
  Внедрения в 2007 году 
  Внедрения в 2006 году 
  Внедрения до 2006 года 
  Описание системы Global-HRM 
  Статистика 
  1.4. HRBв 
  Разработчик 
  Внедрения в 2007 году 
  Внедрения в 2006 году 
  Внедрения до 2006 года 
  Описание системы HRBв 
  Характеристика проекта 
  Статистика
  1.5. Human Resourses Management 
  Разработчик 
  Внедрения в 2007 году 
  Внедрения в 2006 году 
  Внедрения до 2006 года 
  Описание системы Human Resourses Management (Компас) 
• 70 графиков и таблиц